埼玉观战手记 日本记者:这支恒大为什么能淘汰鹿岛鹿角?

亚冠半决赛首回合哨声响起,埼玉2002体育场两万多名球迷再次举起三粒大星的巨型tifo,
更多精彩尽在这里,详情点击:https://alcinversiones.com/,浦和红钻庆祝这场得来不易的胜利到来,浦和红钻除了终结自己无比尴尬的10场不胜之外,也为他们第三度晋级亚冠决赛打下一个看起来还不错的基础。

内忧外患的浦和红钻在日本媒体看来,面对实力强大的广州恒大并无优势,但一边倒的场面让日本同行发出不解疑问:“这支恒大是怎么淘汰鹿岛的?”

日本东京首都圈北部的埼玉县埼玉市,浦和红钻的所在地,但基本上作客来此的中超球队以及远征球迷,都会选择驻扎在东京,浦和红钻一来交通和食宿配置更加完善,二来从东京驱车前往埼玉2002体育场也不过一个小时。

这座人口过百万的城市,闻名于日本的是当地拥有的十所大学,也因此获得学院都市的称号,当然另外一项则当然是他们的足球,埼玉市北边被大宫松鼠染成橙色,而南边则是一片红色的海洋,两队间德比战也是日本对立情绪最强的比赛之一。

浦和红钻近期比广州恒大更加不佳已是人尽皆知,而记者到达浦和市区时,浦和红钻刚在J联赛保级大战中惊险绝平鸟栖砂岩,球队遭遇第10场不胜,上一场联赛取胜已要追溯到7月份击败垫底的磐田喜悦。

由于是客场作战,并不是所有浦和球迷都能够前往客场,所以他们聚集在车站附近居酒屋看球。当比赛结束后,一向内敛沉默的日本人让人看到另外一面,在居酒屋的部分浦和球迷间爆发出激烈的争吵,争吵内容是球队联赛表现如此是否应该给球队嘘声。双方互不相让,大有拳脚相向的趋势。

而浦和市区的街景,浦和红钻的元素无处不在,街道的地砖上有他们的每名球员脚印和签名,店铺门口都张贴着球队海报,自动贩卖机都上印有支持球队的标语,这个城市每一处都流淌着浦和红钻的血液,上面所发生的那一幕也就不足为奇。

回到浦和与恒大这场亚冠半决赛首回合,埼玉2002体育场的入场人数在30086,这个数字也浦和红钻本赛季亚冠主场上座率最高的比赛,虽然对比2017年有所下降,但总体而言在周中的工作日能来如此多球迷,也足以证明浦和红钻上下有多重视亚冠,而浦和主帅大槻毅派出了球队最为熟悉的352阵型,上周联赛雪藏的头号射手首发出场,对阵上港送出两粒点球的外援中卫毛里西奥被放在替补席上,其他位置依然的他们的主力阵容。

中场休息,记者离开座位透透风,偶遇三名日本同行正在激烈讨论两队上半场表现。恒大的极度被动让其中一位女记者感到诧异,“这样一支球队是怎么淘汰鹿岛鹿角的?他们连半场过不了”,她的同伴则更显谨慎,“下半场也不能放松,毕竟他们有埃尔克森和保利尼奥。”

是的,日本媒体至今任以艾克森归化前的名字称呼这位屡屡在亚冠攻破J联赛球队球门的恒大射手。日本人对礼节相当重视,当着中国媒体的面多半不会有如此直接或者说“略显失礼”的表述,但略晓日语的记者也恰恰因此得知了他们的真实感受。

按照浦和在国内赛场的糟糕表现,浦和红钻队标日本同行会有如此疑问也并不意外。鹿岛鹿角目前高居J联赛次席,距离榜首FC东京仅有1分差距,而浦和红钻则只是位列第14位,两队积分差距多达20分。但得益卡纳瓦罗变阵自乱阵脚,浦和红钻整场都占据着场面绝对优势,射门数15比5,射正数6比1等等数据足以说明。

一场2比0的完胜,浦和红钻在挤进亚冠决赛的比拼中领先了一个马位,而本场比赛算上中国来的媒体,来了多达接近百名记者,埼玉2002体育场的新闻发布会厅被挤得满满当当,而当记者向日本同行问到为何浦和在两线表现差距如此时,他们回答道:“我们也想知道,可能是因为心态不同吧。”

而浦和主帅大槻毅同样不知道这个正确答案究竟是什么,或许这就如他所言,这也就是浦和红钻的骄傲吧,而两位埼玉当地报纸的同行与记者相约20天后在广州再见,到时候是已到悬崖边的恒大力挽狂澜,还是全力一搏的浦和笑到最后,结果就将揭晓。

擎旗手:对正标齐 引领方向

在前不久的国庆活动演练中,细心的观众可能看到了仪仗方队高擎党旗、国旗、军旗出现在了广场。这支曾被授予“军旅标兵”荣誉称号的部队,先后代表国家执行了4800余次仪仗司礼任务,每次都万无一失。

今年国庆阅兵场上,仪仗方队的三位擎旗手将高擎三面旗帜接受祖国和人民的检阅。

仪仗方队政委 朱威明:我要从你们的眼神里看到军人的血性和彪悍,看到你们对旗帜的尊崇!旗帜是什么,是忠诚、是信仰、是力量、是方向、是亿万中华儿女的梦想和希望,我们要用灵魂去珍惜、用青春去守护、用生命去捍卫。

今年阅兵,仪仗方队将护卫党旗、国旗、军旗走在徒步方队的最前方,引领受阅部队接受检阅。如何展现出新时代人民军队的形象与风采,是三个旗组擎旗手思考最多的问题。

仪仗方队党旗擎旗手 郭凤通:今年是三面旗帜,党旗、国旗和军旗。尤其在行进过程中,对我们旗手来说,应该有一定的要求和标准。

仪仗方队国旗擎旗手 涂李响:作为中间的旗组,我一定跟第一组旗对正,如果在我这里出了问题,后面的旗组乃至方队都没办法把旗组放在中间,整体就会出现偏差。

仪仗方队军旗擎旗手 王子赫:所以我们要做到三面旗高度要一致,角度也要一致。包括这个对正标齐,都要一致。

护卫三面旗帜徒步通过,对仪仗官兵来说也是第一次。分列式上,每个旗组之间的距离是三米,如何保证三面旗帜对正标齐、高度一致,擎旗手擎旗的稳定性至关重要。浦和红钻

仪仗方队党旗擎旗手 郭凤通:举旗的动作都有要求的,右手多高左手在哪一个位置都是有要求的,长时间的训练能达到我们人杆合一吧。

这是擎旗手进行的端旗耐力训练。在7斤半的旗杆上系上砖块练臂力,挂上水壶练平衡,浦和红钻队标总重量超过了30斤,刚开始的时候,即使是训练有素的他们,也一时间难以适应。

仪仗方队党旗擎旗手 郭凤通:一开始我们练的时候确实是很挣扎很痛苦,开始确实是这种情况也是一个适应的过程吧,一开始举砖时根本举不动。

仪仗方队军旗擎旗手 王子赫:然后我们回去之后都胳膊酸腿疼的,然后吃饭拿筷子拿碗都感觉到在抖,对 手在那抖。

从最初的咬牙坚持到现在的举重若轻,这背后凝结的是擎旗手辛勤的付出,现在,旗手对旗杆的掌控越来越稳定,走百米不差分毫,走百步不差分秒,追求人杆合一是他们的终极目标。

党旗擎旗手郭凤通,曾是国旗护卫队转隶中国人民解放军后首位执行广场升旗任务的升旗手,入伍十四年来,他先后执行了600余次仪仗司礼任务,但是参加国庆阅兵还是第一次。

仪仗方队党旗擎旗手 郭凤通:我作为党旗手,因为第一个通过广场,对我来说确实难度很大,为什么这么讲,因为如果说我的步幅,每一步达不到七十五厘米,可能会影响后面的整个徒步方队。

国旗擎旗手涂李响在今年7月份刚刚完成白俄罗斯“独立日”阅兵任务,作为中国阅兵方队的擎旗手,展示了大国风范。今年首次参加国庆阅兵,就能担任国旗擎旗手,他倍感荣光。

仪仗方队国旗擎旗手 涂李响:国旗,我认为是我们每个中国人心中的一抹阳光,我们都在国旗下成长起来的,我们有义务有责任去维护它去捍卫它,不允许它有任何被侮辱被损坏。

军旗擎旗手王子赫今年刚刚被中国人民解放军陆军边海防学院录取,从入伍那天起,成为一名擎旗手就是他奋斗的目标。

仪仗方队军旗擎旗手 王子赫:当我真正第一次穿礼服的时候,我真正感觉到这不仅仅是一件衣服,更多的是责任担当,当国歌响起的时候,我就有那种眼眶蓄泪的感觉,感觉到很自豪。

旗帜指引方向,旗帜凝聚力量。距离国庆阅兵的日子越来越近,训练场上,仪仗队员们仍在紧张忙碌地进行着强化训练,他们希望以最好的精神风貌展示大国仪仗的风采。

仪仗方队党旗擎旗手 郭凤通:很期待十一当天,把自己的动作更好地展示好,把中国军人的形象展示好,把大国威仪展示好。

仪仗方队国旗擎旗手 涂李响:这期间经过高强度的训练,吃的苦都是值得的,因为我们的形象和国家的形象联系在一起,我觉得这是一件非常幸福的事情。

仪仗方队军旗擎旗手 王子赫:作为一名擎旗手我感觉旗帜比我的生命还重要,旗帜是老一辈革命先烈用鲜血染成的,他们一代又一代传到了我们手里,我们更应该用我们的生命去爱护它,去呵护它。(央视记者 张伟 建庆 王刚 大伟 刘侃 子达 殷杰)

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科技部:新型研发机构应对标市场化薪酬

中国青年报讯(中国青年报中国青年网记者 张茜)记者从科技部网站获悉,近日科技部印发了《关于促进新型研发机构发展的指导意见》(下称《意见》)。为深入实施创新驱动发展战略,推动新型研发机构健康有序发展,提升国家创新体系整体效能,该文件提出十八条具体意见。《意见》明确指出,新型研发机构应对标市场化薪酬合理确定职工工资水平,建立与创新能力和创新绩效相匹配的收入分配机制。

《意见》指出,新型研发机构是聚焦科技创新需求,主要从事科学研究、技术创新和研发服务,投资主体多元化、管理制度现代化、运行机制市场化、用人机制灵活的独立法人机构,可依法注册为科技类民办非企业单位(社会服务机构)、事业单位和企业。同时,浦和红钻《意见》鼓励设立科技类民办非企业单位性质的新型研发机构,符合条件的科技类民办非企业单位,按照规定可享受税收优惠。

据悉,浦和红钻队标新型研发机构一般应符合五个条件:具有独立法人资格,内控制度健全完善;主要开展基础研究、应用基础研究、产业共性关键技术研发、科技成果转移转化,以及研发服务等;拥有开展研发、试验、服务等所必需的条件和设施;具有结构相对合理稳定、研发能力较强的人才团队;具有相对稳定的收入来源,主要包括出资方投入,技术开发、技术转让、技术服务、技术咨询收入,政府购买服务收入以及承接科研项目获得的经费等。
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在用人机制和薪酬制度方面,《意见》强调,新型研发机构应采用市场化用人机制、薪酬制度,充分发挥市场机制在配置创新资源中的决定性作用,自主面向社会公开招聘人员,对标市场化薪酬合理确定职工工资水平,建立与创新能力和创新绩效相匹配的收入分配机制。以项目合作等方式在新型研发机构兼职开展技术研发和服务的高校、科研机构人员按照双方签订的合同进行管理。